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Knowman

Conocimiento, Colaboración y Comunicación

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Knowman trae Luis Suárez y Paul Corney a Portugal

02 Jun 2015

Knowman trae Luis Suárez y Paul Corney a Portugal

Knowman promueve dos workshops sobre cómo reducir el uso del correo electrónico en el contexto laboral y la gestión y conservación de los conocimientos en las organizaciones.

El primer, “Working Smarter with Less Email”, es de la autoría de Luis Suárez que desafía a los participantes a reducir en 80% el uso del correo electrónico, en un contexto profesional, en sólo cinco semanas, aprovechando las herramientas sociales, sin perjuicio del ritmo de trabajo y la gestión del conocimiento. El asesor en negocios sociales y transformación digital propone una redefinición de la forma en que usamos el correo electrónico haciendo la comunicación más transparente y colaborativa.

Paul Corney viene a Lisboa para explicar cómo las organizaciones pueden hacer una retención del conocimiento eficaz. Para ser una contribución importante, la retención de la captura y el conocimiento debe ser una parte integral de los procesos de organización y de esta manera continuar durante todo el ciclo de vida de los empleados. Métodos para lograrlo serán explicados por el consultor en gestión del conocimiento en el workshop titulado “Reducing Risk and Enhancing Value by Capturing and Exploiting Critical Knowledge”. Ambos equipos tienen un fuerte componente práctico, que es el método de elección de las actividades promovidas por Knowman, y surgieron tras las peticiones de algunas organizaciones nacionales.

“Working Smarter with Less Email” se llevará a cabo en el Tivoli Oriente Hotel en Lisboa el 24 de septiembre y “Reducing Risk and Enhancing Value by Capturing and Exploiting Critical Knowledge” se lleva a cabo en el mismo lugar el 29 de octubre.

Tenga en cuenta que ambos workshops se impartirán en Inglés y también, con la asistencia de Ana Neves, socia fundadora y directora general de Knowman.

Archivado en: Noticias Etiquetado como: email, Europa, eventos de Knowman, gestión del conocimiento, herramientas sociales, Paul Corney, Portugal, retención del conocimiento

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