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Knowman

Conocimiento, Colaboración y Comunicación

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20 Oct 2016

Formación

Incrementamos y rentabilizamos el conocimiento de su organización a través de diversas actividades de capacitación (formación interna y abierta) en varias áreas.

Estas son algunas de las áreas en las que tenemos experiencia de formación:

  • cómo aprovechar las plataformas de colaboración en su organización
  • que es la gestión del conocimiento y la información;
  • cómo tomar ventaja de las comunidades de práctica;
  • el uso de herramientas sociales para comprometerse con los ciudadanos, los socios y clientes;
  • cómo reducir el volumen de correos electrónicos intercambiados en la organización.

A menudo se incluye contribuciones de otros profesionales con experiencia, nacionales o extranjeros, que ofrecen su experiencia especializada para enriquecer la calidad final de la formación.

 

Formación interna

Este entrenamiento está diseñado para las necesidades específicas de una organización o un conjunto conocido de organizaciones (un grupo de organizaciones en una red de cooperación, por ejemplo).

Ejemplo:

  • Formación en creatividad y innovación (Amorim)

 

Formación abierta

Sesiones de formación abiertos a la participación de cualquier persona u organización. Pueden ser organizados por Knowman o por otras organizaciones.

Ejemplos:

  • Talleres “Achieving Purposeful Collaboration & Effective Knowledge Flows”
  • Formación en las redes sociales y las herramientas (PASC)

Etiquetado como: formación

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Escríbanos: info@knowman.pt   /     Llámenos: +351 916 715 756

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