Knowman

Contributos periódicos de Ana Neves no iGovSP

Administrador — Fri, 17 Feb 2012 16:51:55 +0000

Foi com um enorme orgulho que Ana Neves aceitou o convite do Governo do Estado de São Paulo para contribuir com conteúdos periódicos para a Rede Paulista de Inovação em Governo – iGovSP.

Como diz no site da própria rede:

A Rede Paulista de Inovação em Governo é um ambiente onde os funcionários do Governo de São Paulo podem compartilhar experiências inovadoras, voltadas para a melhoria da gestão pública e aprimoramento dos serviços prestados à população.

Os contributos de Ana Neves começaram a ser publicados em Março e, nas palavras da própria em entrevista ao iGovSP, incluirão

Testemunhos de quem trabalha nestes temas aqui na Europa. Observações, provocações e pensamentos pessoais. Textos descontraídos, que procuram reações e respostas desse lado. Uma pontinha de humor e, claro está, um sotaquezinho português:-)

Workshop de inovação na Amorim & Irmãos

Administrador — Thu, 26 Jan 2012 14:19:54 +0000

Com o fim de 2011 a bater à porta, a Knowman foi chamada para facilitar um módulo sobre Criatividade e Inovação no contexto de uma formação que a Amorim & Irmãos realizou para novos líderes. Nesse módulo foram exploradas algumas ferramentas de criatividade, algumas das quais foram usadas na altura para gerar ideias capazes de ajudar a empresa com um dos seus objetivos estratégicos.

Ana Neves coordena grupo de trabalho Web 2.0 da APDSI

Administrador — Mon, 19 Dec 2011 16:21:06 +0000

Foi com enorme prazer que Ana Neves, sócia e directora da Knowman, aceitou recentemente o desafio de coordenar o grupo permanente de trabalho Web 2.0 da Associação para a Promoção e Desenvolvimento da Sociedade de Informação (APDSI).

Para além das notícias que serão partilhadas através do site geral da Associação, o trabalho deste grupo poderá ser acompanhado e discutido em mais detalhe num outro local de colaboração.

Balanço do Cidadania 2.0 de 2011

Administrador — Wed, 16 Nov 2011 17:02:31 +0000

Teve lugar no passado dia 13 de Outubro a edição de 2011 do Cidadania 2.0 – Novas Plataformas para o Diálogo em Sociedade. O balanço foi muito positivo, pela qualidade dos casos apresentados, dos ecos que se fizeram sentir, do feedback recebido, dos pedidos de uma próxima edição.

Enquanto decidimos se haverá Cidadania 2.0 em 2012, deixamos aqui algumas sugestões de leitura (e não só) relacionadas com a edição deste ano.

Cidadania 2.0 2011 – Em jeito de sumário
Caso “Vote na Web” (Brasil)
Caso “Movimento Milénio” (Portugal)
Caso “Real MS Voices” (Suiça)
Casos “Landshare” e “Hugh’s Fish Fight” (Reino Unido)
Os 6 projectos “candidatos” que merecem ser acompanhados
Uma das surpresas do dia
Caso “Global City 2.0″ (Portugal)
Experiência do Governo Aberto do País Basco (Espanha)
Experiência da Junta de Freguesia de Carnide no Facebook (Portugal)
Caso “Volunteerbook” (Portugal)
Caso “Micro Filmes para Macro Causas” (Portugal)

Estudo de GC em Portugal 2011 – questionário disponível

Administrador — Wed, 09 Nov 2011 11:23:35 +0000

Está disponível desde segunda-feira o questionário que serve de base à edição de 2011 do estudo sobre o estado da gestão de conhecimento nas organizações em Portugal.

O objectivo do estudo, tal como em 2010 quando foi realizado pela primeira vez, é perceber se a gestão de conhecimento está a ser considerada pelas organizações com presença em Portugal e, em caso afirmativo, de que forma.

O questionário é praticamente igual ao do ano passado mas acrescenta mais dois aspectos que consideramos importantes face aos objectivos: a implantação do conceito e da expressão “gestão de conhecimento” nas organizações; e a existência de orçamento específico para a gestão de conhecimento.

Tal como em 2010 o relatório final vai ser disponibilizado gratuitamente com o propósito de:

informar sobre a realidade nacional nesta área
sensibilizar as organizações para estes tópicos
ajudar as organizações a justificar e validar internamente esforços nesta área da gestão.

Poderão ser criadas versões customizadas do relatório para focar em determinados sectores de actividade, regiões, etc..

Este ano a Knowman pretende ultrapassar as 255 organizações que o ano passado responderam ao questionário. Como incentivo, temos para sortear um KM Starter e uma inscrição gratuita num evento da Knowman. A nível individual, temos para sortear duas noites para duas pessoas no AquaHotel a quem convencer outras pessoas a preencher o questionário (apenas para convites realizados a partir do formulário aqui no site).

O questionário está disponível para preenchimento. Por favor participe preenchendo!

Gestão de conhecimento em curso de Gestor de IDI

Administrador — Mon, 19 Sep 2011 12:33:41 +0000

Depois de se ter realizado no Porto, o Curso Gestor de IDI organizado no âmbito da parceria COTEC-APCER vai agora ter lugar em Lisboa entre os dias 6 de Outubro e 24 de Novembro. Ana Neves, sócia-gerente da Knowman, será a formadora do módulo de Gestão de Conhecimento com a duração de 4h.

Os interessados podem inscrever-se nos 14 módulos ou apenas nos módulos que considerem mais relevantes para as suas necessidades.

Informação detalhada sobre o evento pode ser encontrada aqui (PDF, 1.2Mb).

Crónica de Ana Neves na RHonline

Administrador — Wed, 14 Sep 2011 12:37:58 +0000

A RHonline acaba hoje de publicar uma pequena crónica de Ana Neves que, na primeira pessoa, partilha a sua paixão pelas organizações em geral e, mais especificamente, pela gestão de conhecimento organizacional. Nesse texto, a Directora-Geral da Knowman faz referência ao estudo sobre o estado da gestão de conhecimento em Portugal, lançando o anzol para uma nova segunda edição do estudo.

KM Starter a preço reduzido até ao final de 2011

Administrador — Mon, 12 Sep 2011 22:01:16 +0000

O estudo sobre o estado da gestão de conhecimento nas organizações revelou que 57% das organizações sente a falta de conhecimento sobre gestão de conhecimento como um obstáculo à sua implementação.

Com isso em mente, a Knowman concebeu o KM Starter, um pequeno pacote que tem como propósito descomplicar a gestão de conhecimento, traduzindo-a em acções concretas de curta duração e com benefícios claros para a organização.

Mais do que uma “sessão de trabalho”, o elemento principal do KM Starter é uma sessão de definição de trabalho onde é criado um plano de acção a 3 / 4 meses.

KM Starters realizados até ao final de 2011 beneficiam de um custo reduzido. Esta poderá ser uma boa oportunidade para:

dar início ao debate sobre a importância da gestão de conhecimento nas organizações
desmistificar esta disciplina da gestão
reunir o apoio de elementos-chave da sua organização.

Se a sua organização estiver interessada, por favor entre em contacto.

Ana Neves apresenta em evento da APG

Administrador — Tue, 23 Aug 2011 09:16:46 +0000

Ana Neves estará presente no 16º Encontro Nacional de Formadores e Coaches organizado pela Associação Nacional dos Gestores e Técnicos de Recursos Humanos (APG). Na ocasião Ana Neves irá partilhar a sua experiência sobre como as redes sociais podem auxiliar os processos de experimentação e de aprendizagem organizacional.

O evento que terá lugar em Lisboa nos dias 18 e 19 de Outubro vai dedicar o seu primeiro dia à formação, sendo o segundo focado no coaching.

Para mais informação sobre o evento, por favor visite a página do evento.

Reuniões e sessões de trabalho mais produtivas – novo serviço da Knowman

Administrador — Tue, 26 Jul 2011 15:43:44 +0000

A Knowman tem a partir de hoje um novo serviço para as organizações: a concepção de reuniões de trabalho e eventos corporativos que maximizem a partilha de conhecimento e a comunicação entre os presentes e entre estes e o resto da organização.

Numa altura em que é vital aumentar a eficácia do tempo e dinheiro investidos, o propósito desta nova oferta é o de

“transformar as reuniões e as sessões de trabalho da sua organização em momentos ricos de criação e partilha de conhecimento”.

Para este serviço a Knowman traz toda a experiência acumulada na realização de eventos públicos práticos e inovadores (Cidadania 2.0 e Organização 2.0) e outros eventos realizados in-house em organizações de vários países.

Para mais informação sobre este novo serviço, consulte Formação e Eventos na secção de Serviços.