Queremos transformar as reuniões e as sessões de trabalho da sua organização em momentos ricos de criação e partilha de conhecimento
As organizações, públicas e privadas, estão apreensivas devido à actual situação económica. Diminuem as possibilidades de recompensar os colaboradores com bónus, aumentos de salário e mesmo com progressões na carreira.
A formação parece ser uma aposta frequente: enriquece-se o currículo e a experiência dos colaboradores, sendo que este maior conhecimento pode também beneficiar a organização. Outra aposta passa também pela organização de eventos periódicos para celebração do trabalho realizado e para reconhecimento de contributos acima da média.
Tanto a formação como a realização de tais eventos tem claras vantagens mas acreditamos que, com um pouco de imaginação, as organizações podem aumentar o retorno destes investimentos.
Podem ser…
- a reunião mensal da direcção
- o evento anual para todos os colaboradores
- a reunião final de um projecto
- o evento semestral para parceiros
- a cerimónia de entrega de prémios aos colaboradores que se destacaram
- o dia de recepção aos novos colaboradores
- etc..
55% de pessoas gastam 1 – 3 horas por semana em reuniões de progresso. Quase 40% consideram que são uma perda de tempo
O importante é que passem a ser oportunidades para:
- passar mensagens corporativas
- enraizar a estratégia organizacional
- transmitir os valores desejados
- criar e partilhar conhecimento
- fortalecer a malha social da organização
- inspirar os colaboradores
- motivar as pessoas para a acção.
A Knowman pode trabalhar com a sua organização para desenhar estes momentos. Fale connosco!
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