A Knowman vai promover dois workshops sobre como reduzir o recurso ao e-mail em contexto laboral e sobre gestão e retenção do conhecimento nas organizações.

O primeiro, “Working Smarter with Less Email”, é da responsabilidade de Luis Suarez que desafia os participantes a reduzirem em 80% o recurso ao e-mail no contexto profissional em apenas cinco semanas, tirando partido das ferramentas sociais, sem qualquer prejuízo para o ritmo de trabalho e gestão do conhecimento. O adviser em Social Business & Digital Transformation propõe uma redefinição da forma como usamos o e-mail tornando a comunicação mais transparente e colaborativa.

Já Paul Corney vem a Lisboa para explicar como as organizações podem fazer uma eficaz retenção de conhecimento. Para que seja uma mais-valia, a captura e retenção de conhecimento devem ser parte integrante dos processos organizacionais de forma contínua e presente em todo o ciclo de vida do colaborador. Os métodos para o conseguir vão ser explicados pelo consultor em gestão do conhecimento no workshop intitulado “Reducing Risk and Enhancing Value by Capturing and Exploiting Critical Knowledge”.  As duas formações têm uma forte componente prática, sendo este o método de eleição das atividades promovidas pela Knowman, e surgiram na sequência de pedidos de algumas organizações nacionais.

“Working Smarter with Less Email” vai realizar-se no hotel Tivoli Oriente, em Lisboa, no dia 24 de setembro e “Reducing Risk and Enhancing Value by Capturing and Exploiting Critical Knowledge” realiza-se no mesmo local no dia 29 de outubro.

De referir que ambos os workshops serão dados em inglês e contam, também, com o contributo de Ana Neves, sócia fundadora e CEO da Knowman.