Conteúdo sobre
"Ana Neves"

Ana Neves participou no guia APCER sobre a nova ISO 9001:2015

Ana Neves, sócia fundadora e CEO da Knowman, participou na elaboração do “Guia do Utilizador ISO 9001:2015” no capítulo dedicado à Gestão de Conhecimento, uma das […]

Ana Neves é uma das oradoras na “Project You – Semana do Gestor de Projetos”

A “Project You – Semana do Gestor de Projetos”, evento de referência para gestores de projeto, vai realizar-se a 15 e 16 de outubro, no Sana […]

Ana Neves participa em mais duas conferências sobre tendências do digital

Ana Neves, sócia fundadora e CEO da Knowman, esteve presente, como moderadora e oradora, nas conferências “Admirável Mundo Novo”, a 12 de junho, e na 13.ª […]

Ana Neves dá formação na APG

Nos próximos dias 12 e 13 de maio a Associação Portuguesa de Gestão de Pessoas irá realizar uma formação em “Ferramentas e Redes Sociais para as […]

Falou-se de Cidadania 2.0 no painel de Smart Cities do Festival IN

Ana Neves aguçou o apetite dos participantes com uma série de projetos de cidadania 2.0 voltados para a vida nas cidades.

Ana Neves fala do projeto Cidadania 2.0

Nas “Conversas IN” organizadas pela ADRAT falou do projeto e de como o conhecimento adquirido está agora a dar origem a uma nova linha de serviços da Knowman

Ana Neves em livro sobre formação e aprendizagem

Ana Neves assina um dos contributos convidados para enriquecer o livro “Formação ou Aprendizagem? Mudança de Paradigma” agora publicado

Ana Neves curadora em site de Governo estadual brasileiro

Ana Neves é uma das curadoras do novo site do Governo do Estado de São Paulo, Brasil, com “ideias e soluções para quem quer redesenhar o Setor Público”.

Knowman dá formação às ONGs associadas da PASC

Ana Neves coordenou a ação de formação “Plataformas de Comunicação de Trabalho Colaborativo” que decorreu em Lisboa dias 26, 27 e 28 de novembro

Ana Neves assina capítulo em recente publicação do Ark Group

Ana Neves é uma das autoras de mais esta publicação do Ark Group, assinando um capítulo sobre duas abordagens para conseguir que os colaboradores alterem os seus comportamentos face a práticas de gestão de conhecimento